PMDIC-Fórum oficial
Gostaria de reagir a esta mensagem? Crie uma conta em poucos cliques ou inicie sessão para continuar.

Ir para baixo
-:-Kevin-:-
-:-Kevin-:-
Admin
Mensagens : 7
Data de inscrição : 15/04/2018
https://pm-dic.forumeiros.com

O ESTATUTO TEM TODAS AS REGRAS DA DIC CONTIDAS NELE Empty O ESTATUTO TEM TODAS AS REGRAS DA DIC CONTIDAS NELE

Ter Abr 17, 2018 6:35 pm
O ESTATUTO TEM TODAS AS REGRAS DA DIC CONTIDAS NELE


CAPÍTULO 1: REGRAS BÁSICAS


As seguintes Regras de Empenho são regras que irão reger em todas as áreas e policiais.
Qualquer habbo que se juntar a Polícia DIC deve cumprir com esses termos. Todos habbo's
que cumprir com esses termos estão sujeitos a ações diciplinares. Todos os conflitos encontrados com as
sessões devem ser levados diretamente à Presidência. As punições são apresentadas como: Advertências,
Rebaixamentos e Demissões.


1° ARTIGO: Seguir a Habbo-Etiqueta como outros jogadores do Habbo-Hotel. Todos os funcionários da DIC
devem seguir todas as regras que são estaelecidas pela Sulake que está encontrada no Habbo-Hotel.


2° ARTIGO: Deve respeitar todos os Habbo's de acordo com a Habbo-Etiqueta. Para manter o profissionalismo,
todas as questões pessoais devem ser tratadas fora da Polícia DIC e do trabalho envolvendo a mesma ou de suas
aliadas será imparcial e respeitosa em todos os momentos.


3° ARTIGO: Não faça flood, spam, ou anúncio Spamming, inundações, ou qualquer outro método ou alternativa para
o recrutamento e/ou interrupção de recrutamento é proibida, exceto com a permissão especial da Presidência. Ao participar
em tal atividades, sendo refletida negativamente sobre a Polícia DIC e dos seus aliados, será tomadas decisões pela Presidência.


4° ARTIGO: Não pergunte / Implore para testes, promoções, direitos ou pagamentos. Promoções e testes são dados quando são
inspirados em seu trabalho de contribuição para a Polícia DIC. Pedindo e/ou ultilizando outros métodos para obter uma boa
classificação diante de seus superiores, violam os valores da Polícia DIC. Direitos são dados apenas de Coronel à cima. Pagamento
é fornecido com base em seu desempenho de trabalho.


5° ARTIGO: Ao se envolver em outra polícia, como negligência os valores da lealdade e compromisso para a Polícia DIC, será demitido
sem pré-aviso.


6° ARTIGO: Sempre representar-se com elevados padrões quando usar o emblema da polícia fora ou dentro do quartel. Em todos os momentos,
deve ser um representante da Polícia DIC, isto é, espera-se que um policial da DIC use pelo menos o emblema e missão fora da Base.


7° ARTIGO: Sempre deve estar totalmente vestido com seu uniforme, missão e seu emblema ao entrar dentro de base. Todos os membros da
Polícia DIC são obrigados a usar seu uniforme, missão e emblema referente ao seu cargo, ao entrar na Base. Caso ao contrário, sofrerá punições.


8° ARTIGO: Todos os membros da Polícia DIC são obrigados a "Aparecer Online" em todas as vezes que entrarem no Habbo-Hotel.


9° ARTIGO: Não use linguagem informal, envolvendo calûnias, linguagem sexual, preconceito, religião, entre outras coisas. De acordo com a Habbo-Etiqueta,
bem como ARTIGO 1 e 2, das regras de uso da Polícia DIC, não podemos usar linguagem depreciativa e/ou difamação destinada a ferir outro habbo é um ato
que viola nossos valores.


CAPÍTULO 2: HIERARQUIA


1° ARTIGO: Hierarquia são os cargos que o Fundador oferece.


2° ARTIGO: Esta é a Hierarquia de Cargos Não-Pagos da Polícia DIC:


- Soldado
- Cabo
- Sargento
-Sub-Tenente
-Aspirante
-Tenente
-Capitão
-Major
-Tenente-Coronel
-Coronel
-General
-Marechal
-Vice-Comandante
-Comandante
-Comandante-Geral

3° ARTIGO: Apenas os cargos a partir de Inspetor são os nossos cargos Superiores.


4° ARTIGO: A Polícia DIC também tem seus cargos pagos e seus preços que são:


- Sócio: 5 Raros.
-Agente 5 Raros.
-Advogado 10 Raros.
- Coordenador: 10 Raros.
- Administrador: 15 Raros.
- Embaixador: 15 Raros.
- Gerente: 20 Raros.
- Supervisor: 20 Raros.
- Supervisor-Geral: 25 Raros.
- Staff's: 80 Raros.
- Staff-Geral: 88 Raros.
- Staff- Líder: 100 Raros.
- Líder: 150 Raros.

Pague somente a Presidência!


5° ARTIGO: Apenas os cargos a partir de Staff é considerado Cargo-Pago Superior. O
Cargo a partir de Staff não é necessário uniforme.


6° ARTIGO: A Polícia DIC apresenta uma equivalência de Cargos-Normais com
Cargos-Pagos que são:


- Sócio: Cabo
- Agente: Sargento
- Advogado: Aspirante
- Coordenador: Tenente
- Administrador: Capitão
- Embaixador: Major
- Gerente: Tenente-Coronel
- Supervisor: Comandante
- Supervisor-Geral: Vice-Comandante
- Staff's: Supremo
- Staff-Geral: Vice-Presidente
- Staff- Líder: Diretor
- Líder: Presidente


CAPÍTULO 3: PROMOÇÕES/ REBAIXAMENTOS/ DEMISSÕES


1° ARTIGO: Toda Promoção deve ser postada em seu devido tópico no fórum, ou seja, "DIC - Relatórios de Promoções"


2° ARTIGO: Todo Rebaixamento deve ser postado em seu devido tópico no fórum, ou seja, "DIC - Relatórios de Promoções"


3° ARTIGO: Toda Demissão deve ser postada em seu devido tópico no fórum, ou seja, "DIC - Relatórios de Promoções"


4° ARTIGO: Toda Advertência deve ser postada em seu devido tópico no fórum, ou seja, "DIC - Relatórios de Advertências"


5° ARTIGO: Cargos que podem promover as tais patentes


- Tenente promove Soldados a Cabo.
- Capitão promove até Sargento à Sub-Tenente.
- Major promove até Sub-Tenente a Tenente
- General promove até Major a Tenente-Coronel
- Marechal promove até Coronel a Major
- Coronel promove até Oficial a Tenente
- Marechal promove até Tenente à Capitão.
- Vice-Comandante promove até General á Marechal
- Diretor promove até Vice-Comandante á Comandante
- Supremo promove até Comandante á Comandante-Geral


6° ARTIGO: Apenas a Presidência pode promover até Comandante-Geral


7° ARTIGO: O Presidente Promove todos os cargos.


8° ARTIGO: Os Cargos-Pagos com a confiança do Presidente terão de usar uma medalha no peito.
Apenas Cargos-Superioes-Pagos com a confiança do Presidente poderão promover.


- Staff's promove Tenente à Capitão.
- Staff-Geral promove Capitão à Major.
- Staff-Líder promove Major a General.


9° ARTIGO: Todas as Promoções/Rebaixamentos/Demissões devem ser postadas
no tópico "DIC - Relatórios de Promoções"


10° ARTIGO: Apenas superiores podem aplicar ADV.


11° ARTIGO: Tempo de Espera para promoção.

- Soldado: Ilimitado
- Cabo: 1 dia Após o T1.
- Sargento: 2 dias.
- Sub-Tenente: 4 Dias.
- Aspirante: 5 Dias
.- Tenente: 5 Dias.
- Capitão: 8 Dias.
- Major: 10 Dias
-Tenente-Coronel: 10 Dias.
-Coronel: 15 Dias.
-General: 15 Dias.
-Marechal: 20 Dias.

12° ARTIGO: Apenas a partir de Diretor pode aplicar Duas Advertências
seguidas.


13° ARTIGO: É dada uma Advertência a um policial quando:


- Desrespeita um superior;
- Não presta Sentido;
- Fala no sentido;
- Fica auz sem permissão;
- Deixa um intruso entrar pelas alavancas;
- Não segue as regras dentro de base;
- Entra na base quando está fechada;
- Não indo na base quando um superior chama;
- Falta de atenção no comando, sendo ele recepções, salinha dos soldados, alavancas, e principalmente, OP1 e OP2;


CAPÍTULO 4: AULAS/ TREINOS/ RONDAS


1° ARTIGO: O Objetivo das Aulas é instruir os soldados da DIC, ensinando-os os nossos comandos, e como a DIC funciona.


2° ARTIGO: O Objetivo dos treinos é deixarmos os policiais mais ágeis para trabalhar dentro de base.


3° ARTIGO: O Objetivo das Rondas é ensinar os novatos do Habbo-Hotel sobre a Habbo-Etiqueta.


4° ARTIGO: Os soldados que passarem na aula de instrução, receberão uma página dada pelo seu Professor.


5° ARTIGO: Se um Professor/ Treinador/ Org. de Rondas não der seu Aula/Treino/Ronda ele deve apresentar justificativas ao seu líder.


CAPÍTULO 5: DIREITOS


1° ARTIGO: Os direitos serão entregues aos policiais que tem a confiança de todos os Superiores.


2° ARTIGO: Não são todos os cargos-pagos que estão aptos para receber direitos.


3° ARTIGO: Quem usar direitos com má intenção na base, além de perder direitos, será punido.


4° ARTIGO: Apenas membros dos professores terão direitos dentro das salas de professores.


5° ARTIGO: Todos os membros da Polícia DIC que terão direitos, farão parte do grupo: "DIC - Org. de Direitos"


6° ARTIGO: Todo Cargo que possui direitos deve usar no peito uma Estrela ou a Medalha.


CAPÍTULO 6: UNIFORMES


1° ARTIGO: Dentro da base, todos que tem uniforme definido devem usá-lo


3° ARTIGO: Para os Cargos-Normais e Cargos-Pagos existem cargos que não precisam usar uniforme, sendo eles:
Vice-Comandante, Comandante, Comandante-Geral.


4° ARTIGO: Esta é a lista de cargos que precisam usar uniformes:

Cargos-Não-Pagos:


- Soldado: Marrom escuro.
- Cabo: Verde claro.
- Sargento: Branco.
- Sub-Tenente: Laranja.
- Aspirante á Tenente: Azul claro.
- Capitão: Azul escuro.
- Tenente Coronel-Rosa claro.
- Coronel: Vermelho escuro.
- General: Verde escuro.
- Marechal: Amarelo.


Cargos-Pagos:


- Sócio: Terno(Blusa com Gola) da cor cinza; Calça com bolsos da cor branca; Tênis redondos da cor preta.
- Agente: Terno(Blusa com Gola) da cor branco; Calça com bolsos da cor branca; Tênis redondos da cor preta.
- Advogado: Terno(Blusa com Gola) da cor azul-escuro; Calça com bolsos da cor branca; Tênis redondos da cor preta.
- Coordenador: Terno(Blusa com Gola) da cor vinho; Calça com bolsos da cor branca; Tênis redondos da cor preta.
- Administrador: Terno(Blusa com Gola) da cor roxo; Calça com bolsos da cor branca; Tênis redondos da cor preta.
- Embaixador: Terno(Blusa com Gola) da cor rosa; Calça com bolsos da cor branca; Tênis redondos da cor preta.
- Gerente: Terno(Blusa com Gola) da cor cinza verde-escuro; Calça com bolsos da cor branca; Tênis redondos da cor preta.
- Supervisor: Terno(Blusa com Gola) da cor laranja; Calça com bolsos da cor branca; Tênis redondos da cor preta.
- Supervisor-Geral: Terno(Blusa com Gola) da cor amarelo; Calça com bolsos da cor branca; Tênis redondos da cor preta.


CAPÍTULO 7: BASE E SUAS PARTES


A Base está dividida em várias partes, sendo que todas elas estão responsáveis pelo comando.


1° ARTIGO: Operam nas alavancas policiais com Cargos de cabo à cima, é obrigatório o cabo ter o TC para trabalhar nas alavancas.


2° ARTIGO: Os comandos estão distribuidos em dois, sendo eles o Oficial de Base e o Oficial de Guarda. O tapetinho vermelho o Oficial de basepara trabalhar no O.B é preciso ter direitos ou ter um cargo de tenente à cima, seu obejetivo é observar as recepções, observar os soldadosque se desempenham. Devem observar também quem deixa passar intrusos e quem não deixa.


3° ARTIGO: O Oficial de Guarda situa-se no palanque ao lado com o tapetinho amarelo, ele é responsável por dar permissões aos policiais caso os
mesmo peçam, como ficar auzente/tirar dúvidas e também observar a base de um modo geral, caso note algo errado deve falar ao Aspirante de Base via
sussurro, só pode ficar de Aspirante de Guarda de Sub-Tenente à cima.


4° ARTIGO: Na Sala VIP é permitido somente Cargos Superiores e Aliada, sendo os cargos superiores pagos e não-pagos.


CAPÍTULO 8: PAGAMENTOS


1° ARTIGO: Toda semana os cargos Superiores decidem quem sairá na lista de Melhores da Semana, sendo eles cargos pagos e não pagos.


2° ARTIGO: São escolhidos 20 policiais que se apresentaram durante a base aberta para trabalhar.


3° ARTIGO: Não existe salário fixo, ou seja, cada semana um tipo de pagamento.


4° ARTIGO: Não são todos que saem na lista que são promovidos.


CAPÍTULO 9: PROMOÇÕES E SEUS DIAS


1° ARTIGO: Veja como vai ficar:


- Soldado: Ilimitado
- Cabo: 1 dia Após o T1.
- Sargento: 2 dias.
- Sub-Tenente: 4 Dias.
- Aspirante: 5 Dias.
- Tenente: 5 Dias.
- Capitão: 8 Dias.
- Major: 10 Dias
-Tenente-Coronel: 10 Dias.
-Coronel: 15 Dias.
-General: 15 Dias.
-Marechal: 20 Dias.


2° ARTIGO: Quem promove as tais patentes:


- Tenente promove Soldados a Cabo.
- Capitão promove até Sargento à Sub-Tenente.
- Major promove até Sub-Tenente a Aspirante
- General promove até Sub-Tenente a Aspirante
.- Marechal promove até Aspirante a Tenente.
- Coronel promove até Aspirante a Tenente
- Vice-Comandante promove até Tenente à Capitão.
- Comandante promove até Tenente à Capitão.
- Diretor promove até General à Marechal.
- Comandante-Geral promove até Coronel à Vice-Comandante


.CAPÍTULO 10: ESTRELAS NAS BOINAS/ SIGLAS NAS MISSÕES


As Estrelas nas boinas significam que você exerceu alguma atividade extra
dentro da Base. Exemplo: [G] [Trn] [SP'1], somente aqueles que exercem uma
atividade extra na base deve acressentar siglas nas missões e estrelas nas boinas.


Siglas:


- Guia de Soldados: [G]
- Líder de Guias: [L.G]
- Passou no Treinamento para Cabos: [TC]


Obs: A partir de Aspirante é Obrigado a ser Guia, ou não será promovido.


Obs²: Para ser Guia precisa ser a partir de Tenente, ou seja, só se quiser, não é obrigatório para Sub-Tenente.


Estrelas:


Veja como ficará a estrela de suas atividades extras na polícia:


- Guias: Vinho.
- Supervisor de Promoção: Verde.
- Passou no Treinamento para Cabos: Branca.


Obs: Caso o Policial tenha mais que uma tarefa extra, procure a presidência.


CAPÍTULO 11 - SISTEMA DE AVAL


1° ARTIGO: O Aval é solicitado quando o jogador precisa ficar auzente durante um tempo da polícia!


2° ARTIGO: Sem aval pode ficar 3 dias sem aparecer na base que estará sujeito a advertência.


3° ARTIGO: Com 5 dias fora da base sem aval, o policial estará sendo rebaixado.


4° ARTIGO: O menor tempo de aval é o de 5 dias. O maior tempo de aval é de 15 dias.


5° ARTIGO: Caso o aval tenha acabado, e você não entrou para renovar, após 3 dias o policial levará advertência, e após 5 dias, rebaixamento.


6° ARTIGO: O menor cargo que pode conceder um aval é o de Sub-Tenente.


- Motivos para pedir um aval:


- Problemas familiares;
- Mudar de casa;
- Sem Internet;
- Motivos de Estudo;
- Motivos de Trabalho.


Atenciosamente Fundador da Polícia DIC ®️
Ir para o topo
Permissões neste sub-fórum
Não podes responder a tópicos